Rejoindre le mouvement Evergreen

En 2013, l'homme d'affaires Dave Whorton, qui avait passé sa carrière dans la Silicon Valley en tant qu'entrepreneur et investisseur privé, a créé le Tugboat Institute. La mission de cette nouvelle entreprise était claire : à l'instar de son homonyme, les petits bateaux qui soutiennent les navires massifs dans les ports encombrés en les guidant à travers les obstacles, le Tugboat Institute encouragerait les grandes entreprises privées à atteindre un sens plus grand de la direction et de l'objectif, au-delà du simple fait de gagner de l'argent.

Les entreprises qui réalisent cet objectif et qui sont évaluées en fonction d'un cadre spécialisé d'éthique et de rentabilité sont désignées comme des entreprises Evergreen par le Tugboat Institute.

Élargir l'objectif de rentabilité

Dans l'estimation de tout projet commercial, une entreprise et ses services sont souvent jugés en fonction de deux critères différents, mais liés : la valeur et le profit. Alors que la valeur d'une chose peut être largement subjective, basée sur l'impact positif perçu sur un groupe ou un secteur, le profit est mesurable - il est suivi dans le temps, c'est le produit d'objectifs atteints ou manqués, une indication des gains monétaires.

Ce que les entreprises Evergreen s'efforcent de faire, c'est de changer le paradigme de la rentabilité ; le dollar tout-puissant n'est plus la raison d' être de l'entreprise, mais simplement un indicateur de la valeur que les clients accordent à ce qui leur est fourni.

La recherche de la rentabilité se fait donc au service d'autres objectifs plus importants. De cette manière, les entreprises éthiques font un grand pas en avant en devenant quelque chose de durable - quelque chose qui a un effet vraiment positif sur le monde pour les générations à venir. En d'autres termes, elles deviennent éternelles.

La pratique des entreprises éthiques

La mesure de la rentabilité n'est qu'une partie du cadre Evergreen susmentionné. Le Tugboat Institute a mis en évidence sept aspects de la structure des entreprises éthiques qui en font de bons candidats pour cette distinction.

Objectif

Une raison d'être convaincante qui motive tout ce qu'ils font.

Persévérance

Avoir la force d'âme nécessaire pour surmonter les obstacles dans la poursuite résolue de l'objectif.

Les citoyens d'abord

Les entreprises éthiques ne se contentent pas de se comporter honnêtement dans les affaires, elles considèrent leurs employés comme leur principal atout, qu'il convient de protéger et de promouvoir.

Privé

Le fait de rester une société privée permet aux dirigeants de définir et d'atteindre la rentabilité selon leurs propres termes, et non en fonction d'un conseil d'administration qui pourrait ne pas adhérer à l'objectif principal.

Croissance accélérée

Trop de succès en peu de temps est aussi préjudiciable à la santé d'une entreprise que de ne pas y parvenir après une longue période de lutte. Les entreprises pérennes peuvent contrôler leur croissance à un rythme qui leur assurera une stabilité à l'approche de leur siècle d'activité et au-delà.

L'innovation pragmatique

Le risque est un élément essentiel de la croissance, mais il doit être calculé et servir à la fois la rentabilité et l'objectif. Les entreprises éthiques ne jouent pas avec le feu pour se donner de l'importance, mais réalisent que l'amélioration constante est bénéfique pour leur personnel comme pour leur entreprise.

Profit

Comme mentionné ci-dessus, les entreprises Evergreen considèrent le profit comme le meilleur moyen de calculer que tous les autres aspects de cette structure sont respectés.

Savage: Une entreprise Evergreen

Récemment, le Tugboat Institute a ajouté Savage à la confrérie des entreprises certifiées Evergreen. Alors que nous franchissons le cap des 75 ans d'activité, nous nous sommes efforcés de poursuivre le type d'activité qui nous aide à atteindre notre objectif : permettre à nos clients et à nos partenaires de nourrir le monde, d'alimenter nos vies et de préserver la planète. Avec l'aide de nos merveilleux membres d'équipe dans le monde entier, nous sommes honorés d'être à la hauteur de cette norme, aujourd'hui et à l'avenir.