Si c'est la première fois que vous visitez le site Savage Careers, vous devez créer un compte. Lorsque vous aurez cliqué sur le bouton bleu " Postuler maintenant", une nouvelle fenêtre s'affichera, vous invitant à vous connecter. Cliquez sur Créer un compte maintenant en bas de la fenêtre pour configurer votre connexion.
Si vous avez déjà visité notre site et que vous ne vous souvenez pas de votre mot de passe, veuillez cliquer sur le lien Mot de passe oublié ?
Si vous avez toujours des difficultés à accéder au système pour déposer votre candidature, veuillez nous appeler au (800) 233-0883 pour obtenir de l'aide.
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Créez ou connectez-vous à votre profil. Dans le processus de candidature, cliquez sur le lien Télécharger un CV et suivez les instructions pour télécharger votre CV.
Vous devez soumettre votre candidature en ligne pour un poste spécifique afin d'être candidat à l'emploi. Les CV envoyés par la poste, par télécopie ou par courrier électronique ne sont pas acceptés.
Une fois que vous aurez rempli votre demande en ligne, vous recevrez un courriel de confirmation. Au fur et à mesure que vous avancerez dans le processus de candidature, vous recevrez des courriels automatiques lorsque votre statut changera.
Oui. Sur le site webSavage Careers, vous pouvez rechercher des emplois par mots-clés, par catégorie et par lieu. Le système affichera toutes les offres d'emploi actuelles qui correspondent aux critères que vous avez spécifiés.
Savage affiche les postes au fur et à mesure qu'ils se libèrent. Si vous ne voyez pas le lieu qui vous intéresse, c'est que nous n'avons pas d'offres d'emploi à cet endroit - mais les opportunités changent constamment sur Savage. Nous vous encourageons à revenir régulièrement pour consulter les nouvelles offres.
Savage affiche les postes au fur et à mesure qu'ils sont disponibles. Si vous ne voyez pas un poste qui vous intéresse, nous vous encourageons à revenir régulièrement pour consulter les nouvelles offres.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les candidats ne sont pas sélectionnés pour poursuivre le processus d'entretien. Le marché de l'emploi est actuellement très actif et nous recevons souvent des dizaines ou des centaines de candidatures pour des postes.
Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualifications, de sorte que même si vous êtes un minimum qualifié, vous n'êtes pas forcément l'un des candidats les plus qualifiés.
Parfois, les besoins de l'entreprise changent et les ouvertures sont modifiées ou annulées.
Nous croyons au recrutement interne, c'est pourquoi nous choisissons souvent un candidat interne.
Vous avez peut-être posé votre candidature tardivement, alors que les entretiens sont déjà bien avancés.
Les opportunités évoluent en permanence sur le site Savage. Même si vous n'êtes pas retenu pour un poste spécifique, nous vous encourageons à continuer à postuler à d'autres postes pour lesquels vous êtes qualifié.
Les exigences varient d'un poste à l'autre. Vous trouverez les qualifications de base pour chaque poste dans l'offre d'emploi sur le site Savage Careers.
Savage est un lieu de travail sans drogue. Les tests de dépistage de drogues et d'alcool, qui incluent parfois des tests capillaires pour les drogues illégales, font partie de notre processus de candidature, sauf si la loi ou la réglementation l'interdit. Veuillez noter que vous ne pourrez pas progresser en tant que candidat à l'emploi si vous n'acceptez pas de vous soumettre à un test et si vous ne le réussissez pas.
