Code de conduite des fournisseurs

Nous déplaçons et gérons ce qui compte pour que nos clients et nos partenaires puissent nourrir le monde, alimenter nos vies et préserver la planète. La sécurité est notre priorité absolue, car nous nous efforçons de faire ce qu'il faut, de trouver un meilleur moyen et de faire la différence pour nos clients, les membres de notre équipe et les communautés.

Nous menons nos activités avec intégrité. Nous recherchons des partenaires fournisseurs qui partagent notre engagement en matière de confiance, de transparence et de responsabilité. Nous traitons chacun avec dignité et respect et favorisons un environnement de travail ouvert à tous. Nous effectuons notre travail en toute sécurité et d'une manière éthique et respectueuse de l'environnement. Nous poursuivrons notre succès en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires fournisseurs qui démontrent et partagent nos valeurs.

Quatre grands domaines d'action

Ce code de conduite des fournisseurs définit les attentes de Savage à l'égard de nos partenaires fournisseurs en matière d'éthique, de sécurité, de responsabilité et de respect des lois en vigueur. Nous pensons qu'un effort unifié dans ces domaines nous rend tous plus forts, et le code de conduite des fournisseurs définit les quatre domaines clés dans lesquels nous attendons des membres de notre équipe et de nos partenaires fournisseurs qu'ils se conforment strictement.

1. Lois et règlements

Nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils connaissent et respectent les lois et règlements qui s'appliquent à eux dans le cadre de leurs pratiques commerciales. Le respect de la loi doit être considéré comme la norme minimale. Si nécessaire, en raison de problèmes spécifiques liés aux biens ou aux services fournis, nous demandons à nos partenaires fournisseurs de contacter immédiatement Savage afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir le respect de toutes les lois et réglementations applicables. En cas de problème, notamment en matière de santé ou de sécurité, nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils nous avertissent immédiatement de tout problème important. Nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils nous aident à nous conformer aux normes et réglementations mondiales applicables.

2. Employés et main-d'œuvre

Nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils offrent un environnement de travail sûr et sain sur l'ensemble de leurs sites et qu'ils favorisent un environnement de travail inclusif, exempt de harcèlement, d'intimidation ou de discrimination. Les partenaires fournisseurs sont tenus de ne jamais recourir à la traite des êtres humains, au travail forcé ou au travail des enfants, et de ne jamais tolérer le recours à ces pratiques. Nous attendons également de nos partenaires fournisseurs qu'ils respectent ou dépassent toutes les exigences légales en matière de salaires et d'avantages sociaux équitables, de traitement humain des employés et des sous-traitants, et de garantie de conditions de travail sûres et acceptables.

3. L'environnement

Nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils adhèrent à des pratiques commerciales durables et qu'ils agissent conformément à toutes les lois et réglementations locales et nationales relatives à l'environnement, ainsi qu'au contrôle et à la surveillance des préoccupations environnementales. Cela concerne des domaines tels que les émissions atmosphériques, les substances dangereuses, l'élimination des matériaux, les restrictions relatives au contenu des produits, l'efficacité des ressources et la gestion des eaux usées et des déchets solides. Nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils respectent ou dépassent toutes les normes et réglementations environnementales.

4. Intégrité et pratiques éthiques

Faire activement ce qu'il faut est un principe fondamental pour Savage, et nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils agissent également avec intégrité, qu'ils mènent leurs affaires de manière équitable et éthique, et qu'ils évitent tout avantage indu lorsqu'ils sont en concurrence pour les affaires de Savage. Nous n'offrirons ni n'accepterons jamais de pots-de-vin, de dessous-de-table, de cadeaux ou de marques d'hospitalité inappropriés, ou d'autres incitations inappropriées pour l'obtention d'un marché. Nous éviterons tout conflit d'intérêt lié à des intérêts financiers ou à d'autres arrangements avec les membres de notre équipe, qui pourrait être perçu comme inapproprié, et nous attendons le même engagement de la part de nos partenaires fournisseurs. Nous collaborerons avec nos partenaires fournisseurs pour promouvoir des pratiques commerciales équitables, la concurrence et l'approvisionnement responsable. Ensemble, nous protégerons la propriété intellectuelle et la confidentialité et veillerons à ce que les informations soient correctement divulguées, le cas échéant. Les affaires seront toujours menées avec intégrité.

Résumé

Notre objectif est d'avoir des partenaires fournisseurs de confiance qui suivent ces quatre principes comme pratiques de base au quotidien. Nous attendons une coopération et un soutien continus pour toutes les demandes d'informations qui soutiennent ce code de conduite des fournisseurs et fournissent des preuves de conformité. Savage se réjouit de l'opportunité de travailler avec ses partenaires fournisseurs pour aborder les domaines de préoccupation ou les améliorations possibles qui sont identifiées. Nous attendons de nos partenaires fournisseurs qu'ils se conforment à ces normes et nous nous réservons le droit de mettre fin à notre relation commerciale en cas de réticence à corriger ou à s'engager à respecter les exigences du présent code de conduite des fournisseurs.

Nous accordons une grande importance à nos relations d'affaires avec nos partenaires fournisseurs et pensons que l'adhésion à notre code de conduite des fournisseurs continuera à promouvoir des pratiques de travail sûres, éthiques et socialement responsables qui profitent à toutes les parties prenantes. En nous informant en temps utile de tout problème ou préoccupation, vous nous aiderez à apporter, en collaboration, les corrections nécessaires et à mettre en œuvre des mesures préventives afin que nous puissions continuer à croître et à nous améliorer ensemble.

Mise à jour : Février 2022